Monthly: Haziran 2016

İçişleri Bakanlığı Onlarca Uzman Yardımcısı Alacak

Devlet personel başkanlığından yapılan açıklamaya göre İçişleri Bakanlığı’ na bağlı Göç İdaresi genel müdürlüğüne İl göç uzman yardımcıları alınacak. 71 + 11 Toplamda 82 kişinin alınacağı işe başvurabilmek için Kpss’ den en az 70 almanız gerekmektedir. Ayrıntılı bilgiler aşağıdadır.

Türk Telekom Bütün İllerde Satış Temsilcisi Arıyor

1840 senesinden bu yana, çağın getirdiği haberleşme imkanlarını müşterilerine sunma amacıyla çalışan Türk Telekom yıldan yıla artan hizmet kalitesi, 30 bini aşkın personeli, Türkiye’nin dört bir yanına dağılmış bayi ağı, binlerce iş ortağı ve hizmet sağlayıcısıyla dünyanın sayılı sabit  telefon operatörlerindendir.

Türk Telekom’da işe giriş süreci için başvurular aşağıdaki bağlantıdan yapılmaktadır. Başvurulardan sonra genel yetenek, bilgi ve ingilizce sınavlarını tamamlaması gereken adaylar, insan kaynakları  ve ilgili bölüm yöneticileri tarafından yapılan mülakatlar neticesinde işe alınmaktadır.

Yapı Kredi Her İlde Personel Alacak

Büyümelerine hız kesmeden devam eden firmalardan biri olan Yapı Kredi, 2016 yılında açacağı yeni şubelerle iş fırsatları yaratıyor. 2007 yılında başlayan organik büyüme sürecini devam ettirmeyi planlayan firma, pazarda büyüme fırsatlarını değerlendirmeyi planlıyor. Personel alırken üniversite mezunu, deneyimsiz olanlarda 28 yaşını aşmamış, tercihen yabancı dil bilen, erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ve/veya en az 2 yıl tecil hakkı olan, uzun soluklu çalışabilecek kişileri kendi bünyesine katmayı öngörüyor.

İşe alımlardan sonra yoğun bir eğitim programından geçirilen personel, Ekim 2009’da açılan Bankacılık Akademisinde pozisyonlarına göre 30-40 gün süren eğitimlere katılıyor.

Yine tüm bankalarda olduğu gibi, sadece bankacılık işlemlerinde görevli elemanlar değil, özel güvenlik görevlilerinin de işe alınacağı firmada bulunan açık pozisyonlarını öğrenmek ve cvnizi iletmek için  aşağıdaki bağlantıları kullanabilirsiniz.

Ev Hanımlarına Evde Ek Kazanç İmkanı

Ev Hanımlarına Evde Ek Kazanç İmkanı

Genellikle ev hanımları evde para kazabileceğiniz işler kapsamında araştırmalar yapıyorlar. Bu yolda da sizlere tabii ki birkaç önerimiz olacaktır. Zanaat durumu, evde yapacağınız işlere büyük oranla bir katkı sağlayabilir. Bu nedenden dolayı da öncelikle ne gibi işlere karşı el yatkınlığınızın olduğunu öğrenmek gerekmektedir.

Örneğin dikiş yaparak, örgü örerek belli ürünler yaratmak, daha sonra da bu ürünleri internet üzerinden satışa koymak sizlere katkı sağlar. Önümüz kış, kış aylarında da atkı bere gibi tasarımlara çok sık ağırlık veriliyor. Gün içerisinde 1 atkı örerek siz de 20-30 TL’ye satışa koyabilir, maliyeti 5 TL’yi bile aşmayacak şekilde kazançlar elde edebilirsiniz. Buna benzer olarak bir diğer zanaat ürünü olan boyama düşünülebilir. Bir vazoyu şekillendirmek ve tablo yapmak gibi… Her biri Evde para kazabileceğiniz işler kapsamı altına girmektedir.

ev hanımlarına ek kazanc

İnternet çağımızın en çok kullanılan teknolojik aygıtı haline dönüştü. Bilgisayar çağı ile beraber artık sektörlerin büyük bir bölümü de gelirlerini internet üzerinden elde ediyorlar. Bir web sitesi açmak, kendinizi kısmen geliştirip web tasarımlar yapmak, makale hizmeti sağlamak, SEO gibi ayrıntıları öğrendikten sonra bu tip çalışmalar yapmak sizlere oturduğunuz yerden ortalama aylık 1,500 – 2,000 TL arası kazançlar sağlayabilmektedir. Evde para kazabileceğiniz işler olarak düşündüğünüz zaman ise bu yöntemleri izlemenizi önermekteyiz.

Evde sebze meyve yetiştirerek bile bir kazanç sağlama durumu söz konusu olabilir. Pek çok ev hanımı yaprak sarması, mantı gibi zor ve zahmetli yemek türlerini internetten satışa koyabiliyor, bu yollar da izlenebilir!

Siz de kazançlarınızı tepeye çıkarmak açısından bu yolları deneyebilirsiniz. Her geçen gün gelişen teknoloji ile beraber artık evde oturarak da bir kazanç sağlamak mümkündür. Biz de bu aşamada sizleri evde para kazabileceğiniz işler konusunda bilgilendiriyoruz!

Özgeçmiş Nasıl Hazırlanır, Boş Özgeçmiş Örnekleri

Hedefe uygun bir özgeçmiş yararlı, kolaylaştırıcı olabilirken, kötü bir özgeçmiş olası fırsatları bir anda yok edebilmektedir. Bu yüzden özgeçmiş hazırlamak, sunmak çok önemlidir.

Özgeçmiş ile firmaya karşı ilk izlenimi oluşturursunuz, hangi alanlarda başarılı olduğunuzu gösterir, diğer adaylardan farklı olarak olumlu yanlarınızı belirtirsiniz. Firmalar açısından ise, özgeçmiş adayların taranıp ayrıldığı ilk adımdır. Kuruma uygunluğunuz ve ihtiyaç duyulan pozisyonun gerektirdiği profesyonel bilgi, beceri ve özelliklere sahip olup olmadığınız incelenir.

Özgeçmiş Örnekleri

Genel olarak yazılı metin şeklinde olmakla beraber, son yıllarda başvurulacak işlerin niteliklerine göre, yaratıcı, farklı formatlardaki CV uygulamaları da kullanılmakta, kabul görmekte, beğenilmekte hatta işverenler tarafından talep edilmektedir.

Aşağıdaki özgeçmiş örnekleri ve özgeçmiş hazırlama rehberinden özgeçmişinizi tam ve eksiksiz olarak hazırlamak amacıyla yararlanabilirsiniz.

Aşağıda listelenen özgeçmiş öğeleri, başvuracağınız işin veya görevin özelliklerine göre değişebilir. Genel eğilim olarak bir özgeçmişte aşağıdaki hususlar belirtilir.

Özgeçmişte bulunması gerekenler

Kişisel Bilgiler İsim,
Adres,
İstenilirse Fotoğraf,
İletişim Bilgileri
Eğitim Bilgileri Lise,Ünivesite, Mezuniyet Yılları, Bitirme Dereceleri
Projeler Eğitim Sırasında Gerçekleştirilen Proje ve Çalışmalar, Tarih ve Süreleri
Staj Bilgileri Staj ve Benzeri Çalışmalar, Tarih ve Süreleri
Tercihler Çalışmak İstenilen Kadro ve Pozisyonlar
Ek Bilgiler Seyahat, Ehliyet, Askerlik, Üyelikler, Medeni Durum, Sosyal Etkinlikler
Beceri ve Yetenekler Yabancı Dil, Kurs ve Sertifikalar, Sınavlar, Teknik Bilgiler, Tarih, Süre ve Sonuçları

İş görüşmesine gitmeden önce referanslarınızı haberdar edin. İşverenin kendileriyle görüşebileceği konusunda bilgi verin. Referans olarak gösterdiğiniz kişilere özgeçmişinizin bir örneğini verin. İşverenin sunduğu hizmetler veya ürünler, organizasyonel yapısı, eğitim programı ve gelecekte sunabileceği imkanlar hakkında bilgi sahibi olun.İşverenin rakipleri hakkında bilgi edinin. İşverenin internet sitesi, firma sunumları ve şirkette çalışan üniversiteniz mezunlarından bilgi elde edebilirsiniz. İş deneyimi, staj, gönüllü olarak katıldığınız etkinlikler, üniversitede gerçekleştirilen projeler, öğrenci etkinlikleri ve ilgi alanlarınız ve hobileriniz hakkında beceri ve bilgilirinizi tanımlayın ve bu birikimin size ne tür bir katkı sağladığını ifade etmek konusunda hazırlıklı olun.

Özgeçmiş örnekleri

Özgecmis1 Özgecmis2 Özgecmis3

Mülakat Yöntemleri ve Mülakatta Sorulan Sorular

Mülakat Yöntemleri ve Mülakatta Sorulan Sorular

Eleman seçimi için birbirinden farklı yöntemler yer almaktadır. Aşağıda değişik mülakat yöntemleri hakkında özet bilgi verilmiştir.

Serbest Mülakat

Serbest mülakat, düzensizdir. Açık ve samimi bir konuşma biçiminde geçer. Daha sonra değerlendirme ve karar, önceden belirlenmiş kriterler esasına dayanır.

Durum Değerlendirme Mülakatı

Durum değerlendirme mülakatında, adayın davranışları temel ilgi alanını oluşturur ve belirlenmiş bazı durumlara göre karar verilir. Aday, kendisine anlatılan türde bir durumla karşılaştığı zaman neler yapacağını anlatır. Adayın ortaya koyduğu davranış durumu, önceden belirlenmiş kriterlere göre değerlendirilir.

Panel Mülakat

Panel türü mülakat, birkaç mülakat sorumlusu tarafından yönetilir. Her mülakat sorumlusu, ağırlıklı konularla ilgili sorular sorar ve gözlem (adayın bilgisi, konuşma tarzı vb.) yapar. Mülakattan sonra görüşler ortaya konularak değerlendirmeye alınır, müşterek karara bağlanır.Biyografi MülakatıBu tip mülakatta, adayın belirli bir görev için uygun olup olmadığına, özgeçmişinden yola çıkılarak karar verilebileceği prensibinden hareket edilir. Sorular, adayın davranışlarının, deneyimlerinin ve tutumunun gözlem altına alınabileceği bir noktaya yöneltilir.

Çok Yöntemli Mülakat

Bu tür mülakat, yukarıda anlatılan bütün yöntemleri bir arada kullanarak yapılan mülakattır.

Mülakatta Sorulan Sorular

Mülakat sorular ve cevapları

Bu işi ne kadar süre yapabilirsiniz ?

Bir iş için kesin zaman sınırlaması koymak doğru değildir. Bu nedenle zaman belirtmek yerine, yapacağınız işi öğrenene, yeterli tecrübe edinene kadar çalışmak istediğinizi ve firma içinde bir üst konuma terfi etmeyi umduğunuzu belirtmek çok akıllıca olacaktır. Soruyu yanıtladıktan sonra siz de mülakatçıya sizinle ne kadar çalışmak istediklerini sorabilirsiniz.

Stresli ortamlarda çalışabilir misiniz ?

Bu soruya herkes evet diyecektir ama burada önemli olan daha önceki işinizde benzer durumlarda sergilediğiniz başarılı bir durumu aktarmak olmalıdır. Örneklemeler daha pekiştirici ve inandırıcı olacaktır.

Eğitim gördüğünüz konu bilinçli bir tercih midir?

Bu en sık sorulan sorulardan birisidir. Vereceğiniz yanıt sizin hedefleri olan biri olup olmadığınızı da ortaya koyacaktır.Bu soruya verilmesi gereken cevap bölümünüzden hoşlandığınız ve ilgi alanınız olduğudur.

Sormak istediğiniz bir soru var mı?

Bu soruya asla hayır demeyin. Hayır yanıtınız başvurduğunuz firmaya ve pozisyona karşı yeteri kadar istekli olmadığınızı gösterir. Bunu bir fırsat olarak değerlendirmek ve işe olan hevesinizi sorularınızla ortaya koymanız gerekmektedir.

Mevcut işinizde sizi iş aramaya iten sebepler nelerdir ?

Bu soru en tehlikeli sorulardan birisidir. Sorunun altında sizin uygun aday olup olmadığınızı anlayabilmek adına bir çok gizli sorular yatmaktadır. Vereceğiniz yanıtlara dikkat etmelisiniz. İşletme politikası veya pozisyonun sizi tatmin etmediği gibi yanıtlar benzer durumu başvurduğunuz pozisyonda da yaşama ihtimaliniz olduğunu açıkça ortaya koyacaktır. Ayrıca bu soruya yanıt verirken iş arkadaşlarınızı, yöneticilerinizi ve firma politikasını asla kötülememeniz gerektiğini altını çizmek isteriz. Böyle bir yaklaşım öz geçmişinizin rafa kaldırılmasına sebebiyet verebilir.  Bu soruya verilebilecek en makul yanıt icra ettiğiniz görev rahatsızlıklarınızı örneklemeniz olmalıdır. Ayrıca başvurduğunuz pozisyonun size uygunluğundan dolayı da iş arama sürecinizin hızlanmış olduğunu dile getirmek doğru bir yaklaşım olacaktır.

Bu işe başvurmanızda etkili olan nedenler nelerdir ?

Bu soruya asla maddi yaklaşım sergileyen yanıtlar vermemelisiniz. Özellikle işin size kazandıracağı tecrübe, eğitim olanakları ve gelecekte kariyerinize olan katkılarından bahsetmek daha doğru olacaktır. Mülakatta sorulara vereceğiniz yanıtlar kadar, giyiminizden duruşunuza her haliniz mülakatçı tarafından inceleniyor olacaktır.

Orman Genel Müdürlüğü 119 Memur Alacak

Bugün devlet personel başkanlığında yayınlanan ilana göre, orman genel müdürlüğü 119 memur alımı yapacak. Hemen her ilde alım yapılacak personeller için başvuru şartları aşağıdadır.

Adaylara yapılacak tüm tebligat/duyurular (Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan ve bu suretle işlemleri sonlandırılan adayların bilgilendirilmesi dahil) Orman Genel Müdürlüğünün www.ogm.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacaktır. Ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.

Koton Kasiyer Alımı Yapıyor

En sevilen giyim mağazalarının başında gelen Koton kasiyer alımı yapacağını duyurdu. Van Avm’de ki Koton mağazasında çalışmak üzere kasiyer alımı yapılacaktır. Ayrıntılı bilgi ve başvuru bağlantısı aşağıdadır.


Top