Monthly: Mart 2016

KOSGEB Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak

KOSGEB daha önce sözleşmeli personel alacağını açıklamıştı. Sözleşmeli personel alım için başvurular bugün başladı.

Aranan Genel Nitelikler

  • Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartlara uymak
  • 4 yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği mezunu
  • 4 yıllık mühendislik, fen-edebiyat, eğitim fakülteleri, bilgisayar ve teknoloji eğitimi veren fakülte, istatistik, matematik, fizik mezunu
  • Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi, ağ sistemleri kurulumu ve yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi
  • Bilgisayar çevre birimleri donanımı, ağ yönetimi güvenliği konusunda bilgi sahibi
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmamak
  • Görevini sürekli yapmasına engel sağlık sorunu olmamak
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek

Bilgi Güvenliği Uzmanı için aranan nitelikler

  • Antivirüs, Antispam, Güvenlik Duvarı, Saldırı Önleme Sistemi, İçerik Filtreleme yazılımı gibi bilgi güvenliği sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
  • Microsoft Windows Server 2008 üzeri ve/veya açık kaynak kodlu(Linux, Unix vb.) işletim sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
  • Siber olaylara müdahale konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
  • Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
  • Sızma Testi, Stres Testi veya Zafiyet Tarama Sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
  • Yerel Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağı (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), 802.1x konularında bilgi sahibi
  • Tercihen Certified Information Systems Security Professional (CISSP) sertifikasına sahip
  • Tercihen Certified Ethical Hacker (CEH) (v8 ve üstü) sertifikasına sahip

Ağ ve Sistem Yöneticisi için aranan nitelikler

  • Bilgi işlem merkezlerinde ağ ve sistem uzmanı olarak çalışmış
  • Veri Merkezi yönetiminde bilgili ve tecrübeli
  • SSL, VPN, PKI, Antivirüs, Antispam, Firewall, IDS ve IPS, İçerik filtreleme konularında bilgi ve tecrübe sahibi
  • Yedekleme, depolama sistemleri ve SAN Switch yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi
  • DNS, DHCP, WSUS Server, File Server, Certification Autorithy konularında bilgi ve tecrübe sahibi
  • Yerel Alan Ağ(LAN), Geniş Alan Ağ(WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ(WLAN), Sanal Özel Ağ(VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri ve IEEE 802.1X konularında bilgi ve tecrübe sahibi
  • Tercihen Microsoft Certified IT Professional: Enterprise Administator on Windows Server 2008 sertifikasına sahip
  • Tercihen CCNP sertifikasına sahip

Yazılım Geliştirme Lideri için aranan nitelikler

  • En az beş yıl Web tabanlı uygulama geliştirme teknolojilerine hakim .NET Framework, ASP. NET konusunda bilgili ve tecrübeli
  • İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş ve iyi seviyede SQL ve/veya T-SQL ve/veya PL/SQL bilgisine sahip
  • Servis Odaklı Mimari(SOA), Olay Odaklı Mimari (EDA), Kurumsal Entegrasyon (EAI), İş Süreçleri Yönetimi(BPM), Kurumsal Mimari(EA), Süreç Zekası(PI) konularında bilgili ve tecrübeli
  • Güvenli kod analizinde bilgili ve tecrübeli
  • Yazılım güvenliği konusunda bilgili
  • Tercihen Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip

Yazılım Geliştirme Uzmanı için aranan nitelikler

  • Yazılım geliştirme uzmanı olarak en az 3 yıl çalışmış
  • Katmanlı mimari kullanarak yazılım geliştirmiş
  • MS SQL Server ve/veya Oracle ve/veya PostgreSQL ve/veya MySQL veri tabanı konularında bilgili ve deneyimli
  • T-SQL ve/veya PL/SQL konularında bilgi ve deneyim sahibi
  • Entity Framework konularında bilgili ve deneyimli
  • Web Servis(SOAP, WSDL, XML, XSLT, XSD) ve WCF hakkında bilgili ve deneyimli
  • Analitik düşünebilen
  • Tercihen Microsoft Certified Professional Developer(MCPD) sertifikasına sahip

Veri Tabanı Programlama Uzmanı için aranan nitelikler

  • MSSQL ve/veya Oracle ve/veya PostgreSQL konusunda bilgili ve tecrübeli
  • İleri seviyede PL/SQL ve/veya T-SQL bilen
  • Linux, Unix ve Windows konularında bilgi ve tecrübe sahibi
  • Analitik düşünebilen
  • Yedekleme, sorun giderme operasyonları, Performance/SQL Tuning konusunda bilgili ve tecrübeli
  • En az 2 yıl alanında deneyim sahibi

Web Tasarım Uzmanı için aranan nitelikler

  • Web tasarım ve grafik tasarım konusunda tecrübeli
  • Özgün tasarım gerçekleştirebilen
  • Çok katmanlı mimari hakkında bilgili ve deneyimli
  • XML Servisleri, Web Servisleri, WCF konularına hakim
  • HTML5, CSS 3, Javascript, JQuery konularında bilgi ve tecrübe sahibi
  • Tercihen PL/SQL(Oracle) ve/veya Transact-SQL(SQL Server) bilen

Başvurular, 21/03/2016 – 31/03/2016 tarihleri arasında KOSGEB internet sitesinden (www.kosgeb.gov.tr) online olarak yapılacaktır.

Sözlü sınav tek aşamada yapılacaktır. Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ve sınav yerinin açık adresi www.kosgeb.gov.tr sitesinde 01/04/2016 tarihinde yayınlanacaktır.

Sözlü sınav, 04/04/2016 tarihinden itibaren Harman Mahallesi Abdülhak Hamit Cad. No:66 Altmışevler / MAMAK / ANKARA’da yapılacaktır.

Kazananların listesi 12/04/2016 tarihinde www.kosgeb.gov.tr adresinde yayınlanacaktır.

İletişim ve detaylı bilgi için:

KOSGEB Santral : 0 312 595 28 00

Web : www.kosgeb.gov.tr

Ayrıntılı Bilgi : 0 312 595 27 71

SGK Sözleşmeli Bilişim Uzmanı Arıyor

Sosyal Güvenlik Kurumu, sözleşmeli bilişim uzmanları alacak.

Aranan Nitelikler

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki şartlara uymak
  • Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik- Elektronik Mühendisliği,  Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği mezunu
  • Yurt içi veya yurt dışında İngilizce eğitim veren üniversitelerden lisans mezunu veya ana dili İngilizce olan ülkelerde yüksek lisans veya doktora yapmış
  • Yazılımcı olarak java programlama dilinde en az 3 yıllık tecrübesi olmak
  • J2EE ve web uygulama geliştirme teknolojilerine hakim; JSP/Servlet, JSF, Struts, ORM (Hibernate, JPA), Spring ve EJB(3.X) teknolojilerinden herhangi birini kullanarak en az 3 yıl proje geliştirmiş
  • Uygulama geliştirme araçlarının kurulumu hakkında tecrübesi olan
  • Kurumsal bir ortamda sistem tasarımı ve yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübeli
  • Visual Studio . Net ortamında C# veya Java programlama dillerinden birine hakim
  • TCP/IP, Routing, LAN Switching, Firewall, WAN ve VPN konularında en az 3 yıllık iş tecrübesi olan
  • DNS, DHCP, WINS gibi network servisleri konusuna hakim
  • Linux ve Windows İşletim Sistemleri konularına hakim
  • Network güvenliği, Veritabanı, Microsoft ve Unix ortamların yönetimi ve güvenliği konularında bilgili ve tecrübeli
  • Firewall, Anti virüs, IPS, Web & Mail Güvenliği, Network Güvenliği, Log Yönetimi ile ilgili temel konularda en az 5 yıl deneyimli
  • Takımla uyum içinde çalışacak
  • Analiz yeteneği güçlü

İstenen Belgeler

  • Başvuru dilekçesi
  • Diploma aslı veya onaylı fotokopisi
  • YDS sonuç belgesi
  • Öğrenim dilinin İngilizce olduğunu gösteren belge
  • Transkript
  • Fotoğraflı iş talep formu
  • Güncel 2 adet vesikalık fotoğraf
  • Özgeçmiş

İlana başvuran adaylardan şartlara uyanlar, Ankara’da yapılacak mülakata çağrılacaklardır. Adayların listesi, sınavın günü, yeri ve saati www.sgk.gov.tr adresinde açıklanacaktır. Mülakatta mesleki bilgiler ölçülecektir.

Başvuracak adayların en geç 01.04.2016 tarihine kadar dilekçe, özgeçmiş ve istenen belgelerle beraber;  Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Ziyabey Cad.No:6 Balgat/ANKARA adresine şahsen teslim etmesi gerekmektedir.

Detaylı bilgi için: http://www.sgk.gov.tr

 

 

Akdeniz Üniversitesi Öğretim Üyesi Arıyor

Akdeniz Üniversitesi birimlerinde açık bulunan kadrolarına öğretim üyesi alacaktır. Başvuracak adayların istenen belgelerle beraber Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğü’ne şahsen başvurmaları gerekiyor. Postayla başvurular geçersiz sayılacaktır.

Akdeniz Üniversitesi’nde görev yapmakta olan akademik personellerin atama işlemlerinde, güncellenmiş AVES bilgilerinin çıktısı başvuru için gereken belgelerdendir.

Aranan Nitelikler

Manavgat Turizm Fakültesi, Gastronomi ve Mutfak Sanatları bölümü Yrd.Doç. için; doktorasını turizm alanında yapmış, yiyecek, içecek ve gastronomi alanında çalışmaları olan

Manavgat Turizm Fakültesi, Gastronomi ve Mutfak Sanatları bölümü Yrd.Doç. için; doktorasını turizm alanında yapmış, menü ve analizleri ile ilgili çalışmaları olan

Manavgat Turizm Fakültesi, Gastronomi ve Mutfak Sanatları bölümü Yrd.Doç. için; doktorasını aile ekonomisi ve beslenme eğitimi anabilim dalında yapmış olmak

Başvuruda istenen belgeler

  • 2547 sayılı yasanın 23. maddesindeki şartları taşımak
  • Hangi dilden sınava gireceğini belirten bir dilekçe
  • Özgeçmiş (CV)
  • Bilimsel çalışmaları ve yayınları
  • Lisans, yüksek lisans, doktora belgeleri
  • 1 adet güncel fotoğraf
  • Nüfus cüzdanı fotokopisi

İlan başvuruları ilan yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde yapılacaktır.

Detaylı bilgi için: http://personel.akdeniz.edu.tr/duyurular.i19.personel-daire-baskanligi-duyurular

Medipol Mega Hastaneleri Personel Alımları

İlk etapta Medipol Mega Hastaneler Kompleksi olarak hizmet vermeye başlayan hastane, daha sonra Medipol Üniversitesi ile işbirliği içine girerek Medipol Üniversitesi Hastanesi ismini aldı.

Yaklaşık 165 milyon dolarlık bir yatırım ile hizmete başlayan bu kurum, binlerce alanlık hizmet binaları ile hasta ve hasta sağlığına büyük önem vermektedir. Eğer siz de Medipol bünyesinde çalışan olmak istiyorsanız, personel alımı yapılacak açık pozisyonları öğrenebilirsiniz! İstanbul’da görevlendirilmek üzere açık olan pozisyonlar aşağıdaki gibidir.

Endokrinoloji Uzmanı

Lojistik Uzmanı

IVF Hemşiresi

Biyomedikal Teknikeri

Hemşire

Radyoterapi Teknikeri

Kadın Doğum Uzmanı

Kat Hizmetleri Sorumlusu

Oral Diagnoz ve Radyoloji Uzmanı

Ortadonti Uzmanı

Konservatif Diş Tedavisi Uzmanı

Predidonti Uzmanı

Pratisyen Diş Hekimi

Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi

Fizik Tedavi Uzmanı

Ameliyathane Eğitim Hemşiresi

Koroner Yoğun Bakım Hemşiresi

Genel Yoğun Bakım Hemşiresi

Nefroloji Uzmanı

Ameliyathane  Hemşiresi

İnşaat Teknikeri

İnsan Kaynakları Sorumlusu

Temizlik hizmetleri

Kafeterya çalışanı

Tıbbı Sekreter

Otopark Çalışanı

Hasta Kayıt kabul

Bu belirtilen açık pozisyonlar için personel alımı yapacak olan Medipol, başvuruların Haziran ortasına kadar devam edeceğini duyurdu. Başvuru sürelerinin uzatılıp uzatılmayacağı ise şu an için belli değil. Artan talep doğrultusunda yeni girişimler yatırılrsa, elbette tekrar personel alımı yapılacaktır.

Başvuru yapacak adaylar CV’lerini Medipol Üniversitesi Hastanesi İnsan Kaynakları’na ulaştırmalıdır. Başvurular böyle kabul edilmektedir.

CV’lerinizi hazırlarken, daha önce edinmiş olduğunuz deneyimleri ve aldığınız sertifika, katılım belgesi gibi ek belgeleri de muhakkak ekleyiniz.

İş Başvurusu için : http://www.medipolmega.com/Sayfalar/41/Insan-Kaynaklari/Is-Basvuru-Formu

Sinop Üniversitesi Akademik Personel Arıyor

Sinop Üniversitesi akademik personel kadrosuna, profesör ve doçent alacak.

Profesör kadrosu için başvuracak adaylardan istenen belgeler;

  • Özgeçmiş
  • Başvuru dilekçesi
  • Doçentlik belgesi, Lisans, Yüksek Lisans, Doktora belgesi
  • Güncel 2 tane vesikalık fotoğraf
  • Doktora çalışmaları
  • Üniversiteye katkıları

Doçent kadrosu için başvuracak adaylardan istenen belgeler;

  • Özgeçmiş
  • Başvuru dilekçesi
  • Lisans, Yüksek Lisans, Doktora belgesi, Doçentlik belgesi
  • Güncel 2 tane vesikalık fotoğraf
  • Çalışmaları

Başvurular ilanın resmi gazetede yayınlanmasından sonraki 15 gün içinde yapılacaktır.

Aranan Nitelikler

Boyabat İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme/Üretim Yönetimi ve Pazarlama bölümü için aranan nitelik; optimal kontrol ve stabilizasyon politikasının tarımda uygulanması konusunda deneyim sahibi

Su Ürünleri Fakültesi,Su Ürünleri Yetiştiriciliği/ Yetiştiricilik bölümü için; Mersin Balığı yetiştiriciliği konusunda deneyim sahibi

Su Ürünleri Fakültesi, Su Ürünleri Avlama ve İşleme Teknolojisi/ İşleme Teknolojisi bölümü için; su ürünleri işleme teknolojisi, kalite kontrolü ve yağ asitleri konularında deneyim sahibi

Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi, Çevre Mühendisliği bölümü için; fitosorbentlerle atıksudan renk giderimi konusunda deneyim sahibi

Sağlık Yüksekokulu, Hemşirelik bölümü için; çocuk sağlığı ve hastalıkları hemşireliği konusunda deneyim sahibi

Su Ürünleri Fakültesi, Su Ürünleri Temel Bilimler/Balıkçılık Temel Bilimleri bölümü için; ağır metal, deterjan, toksikoloji ve su kirliliği konularında deneyim sahibi

Su Ürünleri Fakültesi, Su Ürünleri Yetiştiriciliği/ Yetiştiricilik bölümü için; açık denizde midye yetiştiriciliği konusunda deneyim sahibi

Detaylı bilgi için: http://www.sinop.edu.tr/Personel_Daire_Baskanligi-10

KYK 1403 (842 kadın, 561 erkek) Personel Alacak

KYK 1403 (842 kadın, 561 erkek) Personel Alacak

Gençlik ve Spor Bakanlığı Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü, taşra teşkilatı yurt müdürlüklerinde görevlendirilmek üzere, 842’si kadın, 561’i erkek toplam 1403 sözleşmeli yurt yönetim personeli alacaktır.

Aranan Nitelikler

  • T.C. vatandaşı olmak
  • Kamu haklarından yoksun olmamak
  • Adli sicil kaydı temiz olmak
  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin 6′ ncı fıkrasında belirtilen askerlik şartına uymak
  • Görevini yapmasına engel hastalığı bulunmamak
  • Emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak
  • En az 4 yıllık lisans mezunu
  • 2014 KPSS sınavından KPSSP3 grubundan en az 70 almış olmak

Başvurular 22.03.2016 tarihinde başlayıp 01.04.2016 tarihine kadar, Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Alımı Online Başvuru Sistemi (http://basvuru.gsb.gov.tr) adresinden online olarak yapılacaktır. Başvuru formunda istediğiniz ili belirtin. Başvuru formuna eklenecek vesikalık fotoğrafınız güncel olmalıdır.

Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar 08.04.2016 tarihinde (www.gsb.gov.tr) ve (www.kyk.gov.tr) adreslerinde açıklanacak ve 02.05.2016 tarihinden itibaren sözlü sınavlar başlayacaktır.

Seçtiğiniz ile göre sınav yerleri aşağıdaki tablodadır. Sözlü sınava giderken yanınızda kimlik belgenizi götürünüz.

sınav yerleri

Sözlü sınavda adayların kendini ifade etmesine, genel kültürüne, muhakeme gücüne, iletişim becerilerine bakılacaktır. Bu sınavda başarılı olanlar  (www.gsb.gov.tr) ve (www.kyk.gov.tr) adreslerinde yayımlanacaktır.

Gerçeğe aykırı beyan yapan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Adalet Bakanlığı 3000 Zabıt Katibi Alımı Yapacak

Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, hazirana kadar 3000 zabıt katibi alımı yapacağını söylemişti.

Zabıt katibi olmak isteyenler uzun zamandır Adalet Bakanlığı’ndan bu haberi bekliyordu. Peki bu alımlar nasıl olacak ?

Zabıt katibi alımları önceden olduğu gibi sınavla gerçekleşecek. Bu sınav yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada gerçekleşecek. Uygulamalı sınavda size verilen metni eksiksiz ve doğru olarak, belirtilen süre içinde tamamlarsanız ikinci aşamaya geçmeye hak kazanmış oluyorsunuz. İkinci aşamada adayların genel kültürüne, iletişim yeteneğine, kendini ifade etme yeteneğine, mesleki yeterliliğine bakılır.

Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, yapılacak 3000 zabıt katibi atamasını 2016/1  KPSS merkezi yerleştirme memur alımlarına yakın bir tarihte yapacağını açıkladı.

Zabıt Katibi ilanına kimler başvurabilir ?

  • Fakülte, yüksek okul bilgisayar, adalet, ticaret mezunu olmak
  • En az lise ve dengi okul mezunları için daktilo veya bilgisayar sertifikasına sahip olmak

Adalet Bakanlığı atamalar hakkında net bir tarih verdiği zaman sitemizde sizlerle paylaşacağız.

Taşeron İşçilere Kadro Geliyor !

Hükümetin baş seçim vaatlerinin arasında taşeron işçilere kadro imkanı tanınması vardı. Maliye Bakanının yaptığı açıklamada 21 Mart günü meclise bu konu hakkında yasa tasarısı sunulacaktı. Pazartesi günü bu yasanın meclise sunulması bekleniyor.

21 Mart pazartesi meclise sunulacak taşeron işçilere kadro yasa tasarısı onaylanırsa ilk etapta 100 – 150 bin taşeron işçinin kadroya geçirileceği tahmin ediliyor. Bunun devamında ilerleyen zamanlarda bu rakam 600-800 bin arasında değişecektir.

İlk etapta asıl iş yapanların kadroya alınacağı söylense de daha sonraki açıklamalarda bütün taşeron işçilerin kadroya alınacağı söylenenler arasındaydı. Kadroya geçmek için taşeron olarak çalışmış olmanız gerekiyor ve herhangi bir kurumdan emekli olmamanız gerekmektedir.

Kanun kabul edilirse en çok 3 ay içerisinde taşeron işçilere kadro getirilmesi bekleniyor.

Hangi kurumda çalışan taşeron işçilere kadro verilecek

Türkiye Büyük Millet Meclisi,
Cumhurbaşkanlığı, Başbakanlık,
Anayasa Mahkemesi,
Yargıtay,
Danıştay,
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu,
Sayıştay,
Adalet Bakanlığı,
Millî Savunma Bakanlığı,
İçişleri Bakanlığı,
Dışişleri Bakanlığı,
Maliye Bakanlığı,
Millî Eğitim Bakanlığı,
Sağlık Bakanlığı,
Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı,
Kültür ve Turizm Bakanlığı,
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı,
Avrupa Birliği Bakanlığı, Bilim,
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı,
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı,
Ekonomi Bakanlığı,
Gençlik ve Spor Bakanlığı,
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı,
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı,
Kalkınma Bakanlığı,
Orman ve Su İşleri Bakanlığı,
Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği,
Millî İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı,
Jandarma Genel Komutanlığı,
Sahil Güvenlik Komutanlığı,
Emniyet Genel Müdürlüğü,
Diyanet İşleri Başkanlığı,
Hazine Müsteşarlığı,
Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığı,
Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu,
Devlet Personel Başkanlığı,
Türkiye İstatistik Kurumu,
Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı,
Gelir İdaresi Başkanlığı,
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü,
Meteoroloji Genel Müdürlüğü,
Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü,
Türkiye Halk Sağlığı Kurumu,
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu,
Göç İdaresi Genel Müdürlüğü,
Yükseköğretim Kurulu,
Üniversiteler Ve Yüksek Teknoloji Enstitüleri,
Savunma Sanayi Müsteşarlığı, Atatürk Kültür,
Dil ve Tarih Yüksek Kurumu,
Atatürk Araştırma Merkezi,
Atatürk Kültür Merkezi,
Türk Dil Kurumu,
Türk Tarih Kurumu,
Türkiye ve Orta-Doğu Amme İdaresi Enstitüsü,
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu,
Türkiye Bilimler Akademisi,
Türkiye Adalet Akademisi,
Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu,
Karayolları Genel Müdürlüğü,
Spor Genel Müdürlüğü,
Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü,
Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü,
Orman Genel Müdürlüğü, Vakıflar Genel Müdürlüğü,
Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü,
Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü,
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü,
Türk Akreditasyon Kurumu,
Türk Standartları Enstitüsü,
Türk Patent Enstitüsü, Ulusal Bor Araştırma Enstitüsü,
Türkiye Atom Enerjisi Kurumu,
Küçük ve Orta Ölçekli Sanayi Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı,
Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı,
GAP Bölge Kalkınma İdaresi,
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı,
Kamu Denetçiliği Kurumu,
Ceza ve İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İş Yurtları Kurumu,
Meslekî Yeterlilik Kurumu,
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı,
Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı,
Doğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,
Konya Ovası Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,
Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı,
Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü,
Türkiye Su Enstitüsü,
Türkiye İlaç ve Tıbbî Cihaz Kurumu,
Türkiye İnsan Hakları Kurumu,
Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı

Taşerondan kadroya aktarılacak işçiler kamu işçisi statüsünde ve 657 ye tabi sözleşmeli memur olabileceklerdir.

Garanti Bankası Tüm Türkiye’de Çalışan Arıyor !

1946 yılında Ankara’da kurulan Garanti Bankası, faaliyet alanı ve gelirleriyle Türkiye’ nin en büyük bankalarından birisidir.

Sizin için bilgilendirme amacıyla eklediğimiz iş ilanlarının yanı sıra Garanti, daha kısıtlı alanlarda ilanlar bırakmaktadır. Bunun nedeni ise, Garanti Bankası İnsan Kaynakları üzerinden daima iş başvurusunda bulunabileceğidir. Yani açık pozisyon olarak belirtilmese dahi, bazı pozisyonlara personel alımı yapmaktadır. Örneğin, Müşteri İlişkileri Yöneticisi pozisyonunda alım yapacağını duyurmasa da, gerekli şartları taşıdığınız taktirde, bilgilerinizi Garanti Bankası’na yollayabilirsiniz. Eğer uygun görülürse işe alınırsınız.

Garanti Bankası, her kesimden insan için iş kolları düşünmüş. Bir üniversite öğrencisi, deneyimsiz, staj yapmak isteyen, deneyimli, ne olursanız olun, size göre muhakkak bir iş imkanı tanıyor. Şu an oldukça fazla iş ilanı bulunmaktadır. Bu ilanlar Garanti Bankası‘ nın resmi sitesi olan garanti.com.tr İnsan Kaynakları bölümünde listelenmektedir.

Verilecek olan görevlerin özel şartlarının yanı sıra, genel olarak aranan özellikler ise şöyle:

Ekip çalışmasına yatkınlık sağlayabilecek olan,
İletişimi ve ikna becerisi yüksek olan,
Bay adaylar için askerlik görevini tamamlamış (Staj hareketliliği ve öğrenciler göz önünde bulundurulmayabilir.)

Bu özelliklerin haricinde iş kolunun da kendine özgü şartları vardır. Detaylı bilgi ve başvurularda bulunmak için Garanti.com.tr’yi ziyaret edebilirsiniz.

https://garantilikariyer.garanti.com.tr/web/giris.aspx

Axa Sigorta Çeşitli Alanlarda Personel Arıyor

Axa Grubu bünyesinde bulunan Axa Sigorta, dünya çapında büyük bir değere sahiptir. Dünya’nın ilk 3 sigorta sektörü arasında yere alan Axa, toplamda 57 ülkede faaliyet göstermektedir.

Türkiye’nin de sigorta sektöründe öncü şirketi olan Axa, 2000 bine yakın acentası ve 9 bankadaki 1900 şubesi ile hizmet vermeye devam etmektedir.

Son yıllardaki başarısı ile de bir çok ödüle layik görülmüş ve 91 milyar dolar prim üretmiştir.

Oluşturulan ilanlara göre Axa Sigorta’ da görevlendirilmek üzere açık olan iş pozisyonları şöyledir;

İlan Tarihi Pozisyon Adı Şehir
16.03.2016 Proje Yönetimi Uzmanı İstanbul(Avr.)
16.03.2016 Data Scientist İstanbul(Avr.)
16.03.2016 Data Science Engineer İstanbul(Avr.)
16.03.2016 Data Manager İstanbul(Avr.)
16.03.2016 Executive Assistant to HR İstanbul(Avr.)
16.03.2016 Veri Ambarı Uzmanı İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
16.03.2016 HASAR ANALİZ VE RAPORLAMA UZMANI İstanbul(Avr.)
16.03.2016 Software Developer (.Net, Mobile) İstanbul(Avr.)

Yukarıda belirtilen iş kollarından birine ya da birden fazlasına başvurmak için axasigorta.com.tr’a girin, sol üstte bulunan Axa Sigorta’ya, sonra İnsan Kaynakları’na tıklayın. Açılan sayfada “İş Başvuruları” bölümüne girin, ister maille, isterse başvuru formu ile başvurularınızı gerçekleştirin.
Kariyerinize Axa Sigorta bünyesinde devam etmek ve oranın bir parçası olmak istiyorsanız, sizin için sunacağımız ipuçları şunlardır;

Daha önce alanınızda deneyime sahip olmalısınız,
Daha iyi bir kariyer istediğinizi vurgulayın,
Dinamik bir iş ortamına yatkın olmayı göze alın.
Belirttiğimiz 3 kriter, iş görüşmelerinde önemlidir. Bunlar öncesinde, yüz yüze görüşmeye çağrılabilmek için güçlü bir CV’ye ihtiyacınız olabilir. Belirtilenlerin dışında, iş kollarına özel bulunması gereken nitelikler için iş kollarını inceleyebilirsiniz.

İş başvurusu için : http://hr-link.net/Customized/HomePage/AxaSigorta/index.asp


Top